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									FORO JURIDICO Foro - Debates Recientes				            </title>
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            <description>FORO JURIDICO General</description>
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            <lastBuildDate>Fri, 13 Mar 2026 01:00:12 +0000</lastBuildDate>
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                        <title>Los derechos son muchos</title>
                        <link>https://foro-juridico.tuabogadoenvivo.org/index.php/community/amparos-y-apelaciones/los-derechos-son-muchos/</link>
                        <pubDate>Sun, 22 Feb 2026 03:51:08 +0000</pubDate>
                        <description><![CDATA[Los derechos y las garantías constitucionales son muchos, pero pocos los medios de defensa efectivos. Grandes expectativas legales pocos resultados en la vida diaria.]]></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Los derechos y las garantías constitucionales son muchos, pero pocos los medios de defensa efectivos. Grandes expectativas legales pocos resultados en la vida diaria.</p>]]></content:encoded>
						                            <category domain="https://foro-juridico.tuabogadoenvivo.org/index.php/community/"></category>                        <dc:creator>tuabogadoenvivo</dc:creator>
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                        <title>Los juicios de amparo y su inutilidad como defensa</title>
                        <link>https://foro-juridico.tuabogadoenvivo.org/index.php/community/amparos-y-apelaciones/los-juicios-de-amparo-y-su-inutilidad-como-defensa/</link>
                        <pubDate>Sun, 22 Feb 2026 03:48:37 +0000</pubDate>
                        <description><![CDATA[El amparo indirecto se ha transformado en una medio de defensa muy ineficiente, pues generalmente es muy lenta su resolución. El plazo a las autoridades es muy amplio y sus requisitos de pro...]]></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>El amparo indirecto se ha transformado en una medio de defensa muy ineficiente, pues generalmente es muy lenta su resolución. El plazo a las autoridades es muy amplio y sus requisitos de procedencia cierran infinidad de casos de violaciones a los derechos de los quejosos. Peor aún la suspensión provisional y definitiva generalmente no tiene efectos prácticos. El amparo se ha transformado en un juicio que no colma las expectativas de los impetrantes y se han convertido solo en revisores de sentencias en la vía directa.</p>]]></content:encoded>
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				                    <item>
                        <title>¿Cuánto me corresponde de pensión alimenticia? Mitos y realidades sobre el porcentaje.</title>
                        <link>https://foro-juridico.tuabogadoenvivo.org/index.php/community/divorcios-y-pension-alimenticia/cuanto-me-corresponde-de-pension-alimenticia-mitos-y-realidades-sobre-el-porcentaje/</link>
                        <pubDate>Sat, 21 Feb 2026 06:08:33 +0000</pubDate>
                        <description><![CDATA[Una de las dudas más frecuentes en este foro es: &quot;¿Existe un porcentaje fijo para la pensión alimenticia?&quot;.
La respuesta corta es NO, no hay una ley única que diga &quot;es el 15% por hijo&quot;. El ...]]></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p data-path-to-node="5">Una de las dudas más frecuentes en este foro es: <b data-path-to-node="5" data-index-in-node="69">"¿Existe un porcentaje fijo para la pensión alimenticia?"</b>.</p>
<p data-path-to-node="6">La respuesta corta es <b data-path-to-node="6" data-index-in-node="22">NO</b>, no hay una ley única que diga "es el 15% por hijo". El juez siempre basará su decisión en dos principios:</p>
<ol start="1" data-path-to-node="7">
<li>
<p data-path-to-node="7,0,0"><b data-path-to-node="7,0,0" data-index-in-node="0">La necesidad de quien la recibe</b> (el menor o acreedor alimentario).</p>
</li>
<li>
<p data-path-to-node="7,1,0"><b data-path-to-node="7,1,0" data-index-in-node="0">La posibilidad de quien la da</b> (el deudor).</p>
</li>
</ol>
<p data-path-to-node="8">Sin embargo, en la práctica judicial de muchos estados, se suele asignar entre un <b data-path-to-node="8" data-index-in-node="82">15% y un 20% del sueldo neto</b> por cada hijo. Si el padre no tiene un sueldo fijo, el cálculo se hace con base en el <b data-path-to-node="8" data-index-in-node="197">salario mínimo vigente</b>.</p>
<p data-path-to-node="9"><b data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">¿Qué incluye la pensión?</b> No solo es comida. También debe cubrir:</p>
<ul data-path-to-node="10">
<li>
<p data-path-to-node="10,0,0">Educación y útiles escolares.</p>
</li>
<li>
<p data-path-to-node="10,1,0">Salud y gastos médicos.</p>
</li>
<li>
<p data-path-to-node="10,2,0">Vivienda y servicios.</p>
</li>
<li>
<p data-path-to-node="10,3,0">Recreación.</p>
</li>
</ul>
<p data-path-to-node="11"><b data-path-to-node="11" data-index-in-node="0">Cuéntanos tu caso:</b> ¿Tienes problemas porque el deudor oculta sus ingresos o crees que el monto que recibes ya no es suficiente por la inflación? Deja tu duda aquí y la analizamos.</p>]]></content:encoded>
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                    </item>
				                    <item>
                        <title>¿Cómo calcular mi finiquito por renuncia voluntaria en México? (Guía 2026)</title>
                        <link>https://foro-juridico.tuabogadoenvivo.org/index.php/community/contratos-y-arrendamientos/como-calcular-mi-finiquito-por-renuncia-voluntaria-en-mexico-guia-2026/</link>
                        <pubDate>Sat, 21 Feb 2026 05:48:07 +0000</pubDate>
                        <description><![CDATA[Muchas personas tienen la duda de si les corresponde algún pago al renunciar voluntariamente a su empleo. La respuesta es SÍ. Aunque no sea un despido injustificado, tienes derecho a ciertas...]]></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p data-path-to-node="7">Muchas personas tienen la duda de si les corresponde algún pago al renunciar voluntariamente a su empleo. La respuesta es <b data-path-to-node="7" data-index-in-node="122">SÍ</b>. Aunque no sea un despido injustificado, tienes derecho a ciertas prestaciones irrenunciables.</p>
<p data-path-to-node="8">Aquí te explico brevemente qué debe incluir tu pago:</p>
<ul data-path-to-node="9">
<li>
<p data-path-to-node="9,0,0"><b data-path-to-node="9,0,0" data-index-in-node="0">Días trabajados:</b> El pago de los días que laboraste en el último periodo antes de tu renuncia.</p>
</li>
<li>
<p data-path-to-node="9,1,0"><b data-path-to-node="9,1,0" data-index-in-node="0">Aguinaldo proporcional:</b> La parte del aguinaldo que acumulaste desde el 1 de enero hasta tu último día.</p>
</li>
<li>
<p data-path-to-node="9,2,0"><b data-path-to-node="9,2,0" data-index-in-node="0">Vacaciones no disfrutadas:</b> Si tenías días de vacaciones pendientes, deben pagártelos.</p>
</li>
<li>
<p data-path-to-node="9,3,0"><b data-path-to-node="9,3,0" data-index-in-node="0">Prima vacacional:</b> El 25% (mínimo legal) sobre el pago de tus vacaciones proporcionales.</p>
</li>
<li>
<p data-path-to-node="9,4,0"><b data-path-to-node="9,4,0" data-index-in-node="0">Prima de antigüedad:</b> (Ojo: solo si trabajaste más de 15 años en la empresa, aunque en algunos casos de conciliación se puede negociar).</p>
</li>
</ul>
<p data-path-to-node="10"><b data-path-to-node="10" data-index-in-node="0">Consejo legal:</b> Nunca firmes una "hoja en blanco" ni un documento de renuncia sin que antes te entreguen el desglose de cuánto te van a pagar.</p>
<p data-path-to-node="11"><b data-path-to-node="11" data-index-in-node="0">¿Tienes dudas sobre tu cálculo?</b> Deja tu comentario abajo indicando tu <b data-path-to-node="11" data-index-in-node="70">fecha de ingreso</b>, <b data-path-to-node="11" data-index-in-node="88">fecha de salida</b> y tu <b data-path-to-node="11" data-index-in-node="109">sueldo mensual bruto</b>, y con gusto te ayudaremos con una estimación general.</p>
<p data-path-to-node="11">Puedes usar la calculadora de indemnizacion laboral. <a href="https://tuabogadoenvivo.org/calculadora-de-indemnizacion-laboral/" target="_blank" rel="noopener">INGRESAR</a></p>]]></content:encoded>
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